Carrière – Le BIPE recrute

Pour développer son expertise, le BIPE s’appuie sur des collaborateurs de haut niveau aux profils et atouts complémentaires.


Rejoindre notre équipe : une expérience unique

Pour progresser et contribuer à des missions de stratégie ;

Pour intégrer une équipe dynamique et de très haut niveau ;

Pour vous engager à nos côtés, dans la recherche et le développement d’outils d’aide à la décision stratégique pour nos clients.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

À l’occasion de votre parcours d’embauche, nous nous interrogerons d’emblée sur votre aptitude à devenir un associé du BIPE.

Ceci traduit notre exigence de rechercher des personnalités et des potentiels plutôt que des profils.

Pour entrer au BIPE, il vous faudra avoir obtenu un diplôme d’une grande école, d’ingénieur ou de commerce ou équivalent.

Dans le cadre du parcours de sélection, vous devrez nous démontrer vos qualités personnelles :

créativité, puissance analytique, rigueur, capacité à comprendre, conceptualiser et résoudre les problèmes complexes ;
qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication ;
esprit d’initiative, dynamisme, sens de l’équipe, capacité d’entraînement.